Mit der Schulgesetznovelle 2011 wurden die Ergebnisse des Schulversuches ProReKo (Projekt Regionales Kompetenzzentrum) umgesetzt und auf alle berufsbildenden Schulen übertragen. Diese Übertragung wurde seinerzeit im niedersächsischen Landtag beschlossen. Ein wesentliches Element waren das Personalmanagement und die Mittelbewirtschaftung durch die Schulen in Verbindung mit der Personalkostenbudgetierung. Durch sie wurde eine bedarfsgerechte Personalplanung ermöglicht und in der Region eine größtmögliche Unterrichtsversorgung erreicht.

Zum Schuljahresbeginn 2014/2015 wurden seitens des Niedersächsischen Kultusministeriums diese Möglichkeiten weitestgehend zurückgenommen, gleichzeitig wurden bei einer statistischen Unterrichtsversorgung von ca. 89% 321 Stellen ersatzlos gestrichen.

Die Streichung der Stellen hat Auswirkungen auf die Personalsituation an den berufsbildenden Schulen und wird die Qualität der beruflichen Ausbildung beeinflussen.

Die Leiter der berufsbildenden Schulen des Landkreises Vechta werden über die Auswirkungen im Ausschuss für Schule, Beruf und Kultur berichten und mögliche Folgen darstellen.